Benoît
PETIT

• benoit.petit@iacpartners.com
• LinkedIn

Formation

Ingenieur - Ecole Supérieure de l'Aéronautique et de l'Espace (SUPAERO), Toulouse

Master en Aéronautique - Imperial College, Londres

Langues : Français, Anglais, Allemand

Parcours Professionnel

Centre d'intérêts

Ski alpin, œnologie, pêche

Nicolas
HUYGEVELDE

• nicolas.huygevelde@iacpartners.com
• +1 (845) 637 5437
• LinkedIn

Formation

Ingénieur - ISEN Toulon & Université Laval-Québec, Canada

Master en Management - London Metropolitan University, Royaume-Uni

Langues : Français, Anglais, Portugais

Parcours Professionnel

Expertise sectorielle

• Energie et Electrotechnique
• Biens de consommation 
• Equipements industriels
• Biens d'équipement

Centre d'intérêts

Musique rock (pratique de la guitare), voyages et golf

Maurice
RESAN

• maurice.resan@iacpartners.com
• LinkedIn

Formation

Management des systèmes d'information, Université Duisburg-Essen, Allemagne

Langues : Allemand, Anglais

Parcours Professionnel

Expertise sectorielle

• Grande distribution  et consommation

Centre d'intérêts

Design et architecture, gastronomie, oenologie, voyages

Umang
GOYAL

• umang.goyal@iacpartners.com
• LinkedIn

Formation

Bachelor in Technology, Indian Institute of Technology, Delhi, Inde

Masters in Business Administration, National University of Singapore, Singapour

Langues : Anglais, Hindi

Parcours Professionnel

Expertise sectorielle

• Biens de consommation
• Santé
• Energie & Electrotechnique

Centre d'intérêts

Voyages et golf

Loris
MAZZA

• loris.mazza@iacpartners.com
• +33 (0)6 12 29 90 83
• LinkedIn

Formation

Ingénieur en mécanique - Politecnico de Milan, Italie

Langues : Français, Anglais, Allemand, Italien

Parcours Professionnel

Expertise sectorielle

Centre d'intérêts

Moto, mécanique et bricolage, littérature de fiction scientifique

Olivier
SAINT-ESPRIT

• olivier.saint-esprit@iacpartners.com
• +33 (0)6 28 72 07 67
• LinkedIn

Formation

Ingenieur - Ecole Centrale de Nantes

Master spécialisé Management de grands projets - HEC / ISAE

Langues : Français, Anglais

Parcours Professionnel

Expertise sectorielle

• Aérospatial
• Défense
• Energie & Electrotechnique

Centre d'intérêts

Aéronautique, géopolitique

Jean-Baptiste
GUILLAUME

• jean-baptiste.guillaume@iacpartners.com
• +33 (0)6 21 62 55 99
• LinkedIn

Formation

Ingénieur - Génie Electrique - INSA Lyon

Master spécialisé Strategic Management - HEC, Paris

Langues : Français, Anglais, Allemand

Parcours Professionnel

Expertise sectorielle

• Santé
• Biens d'équipement
• Industrie de process

Centre d'intérêts

Poésie, cyclisme et jeux de stratégie

Nicolas
GRANGIER

• nicolas.grangier@iacpartners.com
• +33 (0)6 09 94 28 94
• LinkedIn

Formation

KEDGE Business School, Marseille

Langues : Français, Anglais

Parcours Professionnel

Expertise sectorielle

Depuis 10 ans, Nicolas participe activement à la prospection, à l'identification et à la transformation de nouvelles opportunités pour IAC Partners.

Centre d'intérêts

Triathlon, randonnée et voyages culturels

«Durant toute ma carrière dans l'industrie,  j'ai eu à coeur de faire tomber les barrières entre les silos que les grandes organisations savent si bien bâtir en leur sein.

Et pourtant, les gains que l'on peut réaliser en faisant travailler ensemble engineering et production, pour ne prendre que cet exemple, sont considérables...

Pour cela, il ne suffit pas de mettre tout le monde dans la meme pièce. Il faut beaucoup de méthode, des compétences dans de nombreux domaines techniques, et surtout un infini respect pour ceux qui savent et qui font, mais qui n'ont pas toujours conscience des contraintes de l'autre, ou qui sont prisonniers de règles ou d'habitudes qu'ils n'osent pas transgresser car on ne leur en a pas donné la possibilité.

J'ai trouvé chez IAC un amour pour l'industrie et la "belle ouvrage", le souci du détail et l'opiniâtreté dans l'amélioration continue  que j'ai pu connaitre en Allemagne ou au Japon. Avec un zeste de créativité et de curiosité en plus.

C'est pour moi un grand plaisir de les avoir rejoint, et de pouvoir ainsi contribuer à l'amélioration des performances de nos clients.»

Guy MAUGIS, 63 ans, est président de la chambre Franco-Allemande de commerce de commerce et d’industrie depuis juin 2011.

Conseiller du directoire du groupe Bosch, il en a dirigé les activités en France, en tant que Président de Robert Bosch France SAS, de 2004 à 2016.

Il est également trésorier de la fédération des équipementiers automobiles (FIEV) et de la fondation pour la sécurité routière, ainsi qu’administrateur de Constellium.

Polytechnicien, Ingénieur du Corps des Ponts et Chaussées et diplômé en droit, Guy MAUGIS a travaillé plusieurs années au Ministère de l’Equipement. Il a ensuite poursuivi sa carrière chez Pechiney où il a notamment dirigé l’usine de laminage de Rhenalu Neuf-Brisach, puis au sein du groupe américain PPG dont il a présidé la branche verre Europe. Après le rachat de PPG verre Europe par ASAHI Glass, Guy MAUGIS a été en charge du business développement et des activités de rechange au niveau mondial de la branche automobile du groupe japonais tout en y présidant les activités automobiles européennes.

«J’aime le monde industriel par tous ses aspects techniques, technologiques et humains. J’ai toujours été passionné par l’engagement des équipes pour progresser, introduire des innovations et des ruptures, mais aussi faire des améliorations incrémentales, pas par pas, avec comme objectif final une amélioration de la performance des produits et des services, pour le plus grand bénéfice de la compétitivité des entreprises et de la satisfaction des clients.

Je connais IAC de longue date, nous avons eu plusieurs expériences communes et mes équipes ont toujours été très satisfaites de la manière dont ils ont conduit l’intervention ainsi que des résultats atteints.

Leur positionnement sur la réduction des coûts directs, récurrents et non récurrents de conception, de développement et de production est majeur pour l’amélioration de la compétitivité des entreprises.

Ils ont de très bons ingénieurs qui sont sur le terrain et connaissent bien les métiers de l’aéronautique et de la défense, avec l’intérêt d’avoir travaillé avec de nombreuses sociétés du domaine, mais aussi celles du transport, de l’automobile et de la grande distribution, c’est un gage d’ouverture et de synergies.

Ils mettent en œuvre une méthodologie pragmatique, éprouvée depuis plus de 30 ans dans tous les secteurs industriels, fondée sur une expertise des inducteurs de coût des métiers, et leurs outils de benchmarking et de costing propriétaires replacent l’économique au cœur des projets et guident les équipes vers les meilleurs arbitrages coûts / performance.»

Henri BROCHET a dédié l’essentiel de sa carrière au monde industriel.

Il a occupé plusieurs postes de direction dans des Groupes tels qu’Alcatel et Thales. Il a été très impliqué dans les plus grands projets spatiaux européens. Il a été à la tête d’entités industrielles regroupant jusqu’à 3500 personnes et incluant des filiales européennes.

Henri BROCHET a été responsable de l’intégration de sociétés au sein de Joint Ventures telle que Thales Alenia Space dans le monde spatial et a été impliqué dans plusieurs opérations de fusion/ acquisition.

Il possède une solide expérience pour tout ce qui touche au domaine industriel, de la production, aux plans de transformation et d’amélioration, aux activités de Recherche et Développement, à la gestion de grands projets ou des ressources humaines.

Il a aussi joué un rôle essentiel dans les initiatives visant à améliorer la compétitivité de la région Midi-Pyrénées en participant à la structuration du paysage global via notamment les Pôles de Compétitivité, les Laboratoires Publics/Privés.

Il est toujours impliqué au sein de la filière aéronautique et spatiale, en tant qu’administrateur ou membre de comités de direction.

Henri BROCHET a été élevé en 2014 au Grade de Chevalier de la Légion d’Honneur.

« J’ai effectué l’essentiel de ma carrière au sein de groupes industriels franco-allemands, qui présentent trois points communs : la recherche de l’amélioration de leur compétitivité, une ambition internationale et la quête de synergies pour dépasser leurs différences culturelles.

Un mouvement de grande ampleur s’est amplifié depuis les années 2000, les grands groupes Français et Allemands coopèrent de façon croissante et entrainent avec eux d’autres pays européens. Ce mouvement de fond reflète une tendance forte du monde industriel : pour réussir, il faut bâtir des entreprises compétitives capables de rivaliser au niveau international.

J’ai trouvé chez IAC Partners cette ambition : construire une structure agile, avec un ADN tourné vers l’amélioration de la compétitivité, mais surtout, avec une visée internationale.

Mon objectif sera de mettre mon expérience au service d’IAC Partners et de challenger leur stratégie, en somme, les faire monter en compétences grâce à mes 30 ans d’expérience du monde industriel européen. »

Patrice occupe depuis plus de 30 ans des postes stratégiques au sein de grands groupes et d’ETI.

Il a commencé sa carrière en tant que chargé de mission auprès de Michel Rocard et a rapidement évolué dans un contexte industriel de coopération franco-allemande. Son parcours témoigne d’un fort attachement à cette coopération, qu’il met en avant aussi bien lors de ses interventions au sein de grandes écoles (HEC, ESSEC, Science Pô), que lors de sa carrière dans l’industrie.

Les postes de direction qu’il a occupés l’ont conduit à étudier les facteurs clés de succès des industriels : compétitivité, recherche et développement, industrie 4.0, etc.

En évoluant dans un environnement bilingue, Patrice a développé un fort attachement à cette double culture. Co-fondateur du think-thank franco-allemand « Mittelstandslab », il partage ses idées et publie des articles sur les relations économiques franco-allemandes, dans la revue « Confrontations Europe » notamment.

«J'aime les défis que je vois toujours comme des opportunités. Mon expérience de leader dans l'industrie m'a convaincu que l'amélioration continue et un esprit sans idées préconçues conduisent à des changements réels au service de tous.

Je connais IAC depuis de nombreuses années et ils m’ont accompagné dans le développement de différents types de produits dans différentes industries. Les gains implantés ont toujours été au dessus voir largement au dessus de mes attentes les plus élevées.

C'est une des nombreuses forces d'IAC. Leur connaissance de l'industrie tous secteurs confondus et leur professionnalisme en font un formidable vecteur de changement de pratiques internes et je suis fier de siéger au board en tant que Senior Advisors.»

Emmanuel mène sa carrière de dirigeant de l’industrie depuis plus de 25 ans, principalement dans le domaine de l'Énergie.

Emmanuel a commencé sa carrière chez Schneider Electric (10 ans) où il occupe différents postes dont celui de Directeur Général d’unités avant de rejoindre Alstom Grid (5 ans) pour assurer la responsabilité de la Division des Transformateurs et Equipements de moyenne tension en tant que Vice-Président. Emmanuel dirige ensuite avec succès NKM Noell Grues Spéciales (3 ans) comme CEO et General Cable Europe (6 ans) comme CEO / Président. Il rejoint le fond de Private Equity GIMV (2 ans) comme Partner pour l'Énergie et l'Industrie avant d’ être nommé Senior Vice Président of Global Business Transformation pour Philips Lighting. Il est, depuis novembre 2017, CEO du Leti.

Tout au long de sa carrière, Emmanuel a démontré dans de nombreux contextes multiculturels sa capacité à améliorer les résultats opérationnels et financiers, de l’Ebitda au Cashflow des divisions qu’il dirigeait, en s’appuyant sur les leviers que sont l'innovation, le développement de nouveaux systèmes et services et les vecteurs de transformation. Emmanuel a managé directement des entités industrielles de 600 à 4500 employés et dispose d’une expérience reconnue en Fusion & Acquisition et LBO.

Emmanuel est docteur en physique, diplômé de l’Ecole Centrale de Lyon, et ingénieur en informatique de l’Université Technologique de Compiègne (UTC). Il est également détenteur d’un MBA de l’Ecole Supérieure des Affaires de Grenoble.

«Mes passions pour la technique et l’innovation m'ont été transmises par mon grand-père qui travaillait dans l'industrie textile du coté de Saint-Etienne. C'était un ingénieur et surtout un inventeur. J'étais fasciné. J'ai toujours recherché au cours de mon aventure professionnelle à m'entourer de personnes passionnées et humbles, en qui je peux avoir confiance.

Au-delà du savoir faire des équipes IAC et de leur capacité à obtenir des résultats, la qualité qui nous a permis de collaborer ensemble pendant de nombreuses années est leur savoir être, apprécié des équipes.

Ce sont des hommes de terrain qui ont des idées pratiques et efficaces. Leur expérience et leur personnalité leur confèrent cette agilité pour remettre en question les croyances et idées reçues tout en mettant en valeur les hommes.»

Jean-François occupe depuis 30 ans un poste de Direction Générale dans l’industrie automobile.

Après une première expérience réussie chez le constructeur automobile Renault (5 ans) comme Manager d’un Département Engineering, Jean-François poursuit sa carrière chez les équipementiers tout d’abord comme Directeur R&D de la Branche Systèmes d'Essuyage chez Valeo (9 ans), puis au sein de la Division Automobile Inergy de Plastic Omnium qu’il rejoint finalement en 2002. Son expérience et sa vision du secteur lui permettent de mettre en œuvre avec succès ses compétences sur le périmètre complet du Marketing, de la R&D et de l’Industrialisation, jusqu’à la Stratégie Corporate.

Ses compétences reconnues de détection de talents et de leur développement, de transformation des organisations, de gestion d’équipes multiculturelles, mais aussi de l’énergie positive qu’il sait transmettre, permettent à Jean François de guider les équipes vers la réussite. Sa grande capacité d’anticipation est un réel avantage concurrentiel pour les organisations qu’il dirige. Jean-François gère actuellement une équipe de 600 ingénieurs, 5 centres techniques et 1 centre de recherche (USA, Asie et Europe) et pilote les équipes programmes et industrie jusqu’au lancement série avec un portefeuille actuel de 180 programmes dans le monde.

Jean-François BERARD est un ingénieur diplômé des Arts & Métiers (ENSAM) et est aussi titulaire d’un Executive MBA d’Harvard Business School.

« J’ai toujours été passionné par les nouvelles technologies et la transmission du savoir. Durant toute ma carrière universitaire, j’ai eu à cœur de bâtir des pôles d’excellence et de contribuer à former les scientifiques de demain. Partisan d’une approche ‘terrain’ de l’enseignement, je pense que pour exister dans la compétition mondiale, nos universités doivent collaborer avec les entreprises de manière systématique. Au-delà du simple aspect financier, cette coopération entrainera les milieux universitaires à une approche plus pragmatique dans leurs disciplines.

J’ai rejoint IAC Partners afin de promouvoir cette vision de la recherche et renforcer la collaboration entre ces deux mondes qui se croisent sans se connaitre et sont plus dépendants qu’ils ne le croient. Pour les industriels, la compétitivité passe désormais par l’innovation. Le prix n’occupe plus désormais la place reine d’auparavant, les consommateurs souhaitent se voir proposer de nouveaux produits et services en permanence. Tout l’enjeu est donc de créer des synergies entre le privé et la recherche, cette dernière avec sa vision long terme permet d’orienter les décisions stratégiques.»

Philippe GILLET a dédié l’essentiel de sa carrière au monde universitaire.

Professeur à L’Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne depuis 2010, ses recherches couvrent des sciences telles que la géologie, la biologie et l’astronomie. Auteur de plus de 150 publications scientifiques, il poursuit ses activités de recherche et d’enseignement au sein de l’EPFL.

Depuis 2016, il occupe le poste de Chief Science Officer chez SICPA, société reconnue mondialement pour son expertise dans la sécurisation des moyens de paiement. Cette expérience l’a amené à développer une expertise sur la blockchain et les cryptomonnaies.

Cette carrière diversifiée le motive aussi à impulser des projets de coopération entre les milieux universitaires et les entreprises, avec pour objectif de créer des synergies.

«J’ai débuté ma carrière à des postes opérationnels pour ensuite exercer la quasi-totalité des fonctions de la chaine de valeur. J’ai par la suite pris mes fonctions au sein de Directions Générales dans des environnements industriels variés. Cela m’a donné le goût pour la recherche permanente de l’excellence opérationnelle et la nécessité de toujours se remettre en question.

Au cours de ma carrière, j’ai pu constater que la performance d’une entreprise était principalement liée au bon suivi des objectifs et ce à tous les niveaux de l’organisation. Une bonne stratégie est une stratégie bien exécutée et déployée de manière cohérente. En résumé, donner du sens et garder le focus.

Lors de mes projets avec IAC Partners, j’ai retrouvé cette cohérence d’approche et un engagement fort d’équipes compétentes.

Je suis très fier de rejoindre leurs équipes et de construire avec eux ces règles et pratiques pour améliorer la compétitivité des entreprises.»

Didier a une expérience professionnelle de plus de 30 ans dans des environnements industriels exigeants. Il a débuté sa carrière chez NTN-SNR à des postes opérationnels (Qualité, Maintenance et Production) avant de rejoindre le groupe danois DANFOSS où il a exercé des responsabilités de Direction de Site, de Direction des Opérations avant de prendre la Direction Générale de la division COMMERCIAL COMPRESSORS. Il a ensuite été Président de la branche ESSUYAGE de VALEO avant de mener un LBO et d’occuper la Présidence de NEWTEC PACKAGING. Il rejoint ensuite MERSEN ELECTRICAL POWER en tant que VP Europe puis l’entreprise familiale EFI AUTOMOTIVE en tant que COO. Il occupe aujourd’hui le poste de COO chez PSB Industries et supervise 15 sites industriels.

Didier a dirigé de nombreuses équipes dans des environnements multiculturels (Europe, Amérique du Nord, Chine, …) avec des challenges de conduite du changement.

Il possède une expertise reconnue en Excellence Opérationnelle sur l’ensemble de la chaine de valeur et en particulier une forte culture Lean en Production.

Il a participé à de nombreux développements internationaux, principalement en Europe, Amérique du Nord et Chine à la fois pour répondre à des problématiques industrielles (développement ou rationalisation de footprint) mais aussi pour développer des activités (construction de nouvelles bases fournisseurs, clients, alliances stratégiques et acquisitions).

Didier PRADEILLES est ingénieur diplômé de l’ENI TARBES (ENIT) et est aussi titulaire d’un Executive MBA HEC Paris.