Rejoindre IAC Partners c’est avant tout vouloir une carrière qui vous amène à travailler auprès de grands groupes industriels avec pour objectif l’atteinte de l’excellence dans les missions confiées
Depuis près de 40 ans, nous travaillons avec des grands groupes, des ETI et des start-up du monde entier. La philosophie d'IAC Partners est de se concentrer sans relâche sur la résolution des plus grands défis de nos clients.
En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'un groupe d'envergure internationale qui répond aux enjeux les plus cruciaux de ses clients. Vous participerez à une variété de projets abordant des enjeux stratégiques de façon pragmatique, concrète et tangible - les résultats de vos actions seront visibles. Qu'il s'agisse de définir et d'implémenter une stratégie ou de piloter la transformation d'une organisation, vous ferez partie d'une culture d'entreprise stimulante avec un quotidien captivant.
Avec nous, vous contribuerez à relever les grands défis de demain : l'autonomie dans l'industrie automobile ou aéronautique, le développement d'un nouveau business model médical, la digitalisation de la supply chain d'une grande marque d'alcools... des projets passionnants, diversifiés et pragmatiques !
Paris, Lyon, Düsseldorf, Chicago, Singapour et New York, nos bureaux vous offrent la possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière et de réaliser vos ambitions personnelles. D'une durée moyenne de 3 à 18 mois, chaque projet sera l'occasion d'expérimenter un nouveau secteur, de nouveaux défis...et des cultures différentes, les déplacements à l'étranger faisant partie intégrante de notre métier. La philosophie d'IAC Partners de se concentrer sans relâche sur la résolution des plus grands défis de nos clients.
Pour atteindre l'excellence, nos collaborateurs sont accompagnés tout au long de leur carrière par un Mentor. Les Mentors seront votre point de contact privilégié pour toutes les questions liées à la vie d'entreprise, à votre développement professionnel ou à votre équilibre vie professionnelle -vie personnelle. Vous souhaitez faire l'expérience d'une carrière à l'étranger et déménager à Chicago ? Parlez-en à votre Mentor !
Journées DREAM (Days of Return on Experience and Ability Management), séminaires d'hiver et d'été, événements sportifs et caritatifs.... nous nous réunissons régulièrement afin de maintenir l'esprit d'équipe qui nous caractérise depuis plus de 40 ans. Et vous, des idées pour le séminaire d'été ?
Notre processus de recrutement vise à évaluer votre motivation, vos connaissances techniques mais aussi votre état d’esprit. La première étape est une sélection sur CV et lettre de motivation (en anglais), puis un Manager vous recevra afin de vous faire passer une étude de cas pour tester votre esprit de synthèse et votre capacité d’analyse. Enfin, un Partner vous fera passer un entretien de motivation. Notre processus de recrutement est destiné à vérifier la bonne adéquation entre votre projet et les valeurs de notre cabinet.
En ce qui concerne les études de cas, nous vous conseillons de prendre du recul, de vous assurer que le problème est clairement identifié et de proposer des solutions pratiques. Concrètement, réaliser une mission de conseil dans un court laps de temps.
Notre objectif est de vous fournir une réponse définitive dans les 3 semaines suivant le premier entretien.
Chez IAC Partners, nous recherchons des collaborateurs dont l'objectif principal est l'atteinte de l'excellence, l'écoute, la volonté de progresser... mais surtout la passion ! L'expertise technique s'acquiert au cours de votre carrière : sur des projets chez les clients et lors de nos journées de formation. Doctorants, diplômés d'écoles d'ingénieur ou de commerce : des formations diverses qui partagent notre vision du conseil. Nous répondons aux défis de nos clients de manière pragmatique, en développant des solutions innovantes et en transformant leurs équipes. En recrutant des profils divers, nous avons fait le choix de mettre en avant un état d’esprit plutôt qu’une check-list à remplir.
Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !
| Consultant (H/F) | CDI |
| Senior Consultant (H/F) | CDI |
Dans le cadre de son développement, IAC recherche un/une Consultant(e) en CDI. Basé(e) à Paris, Lyon ou Düsseldorf, avec des déplacements en France et à l'étranger chez nos clients, vous bénéficiez dès votre arrivée de l'accompagnement d'un Manager (de Manager à Partner) qui vous formera aux méthodologies du Conseil et du cabinet.
PostulerVous êtes impliqué(e) sur une ou plusieurs missions de conseil dans un environnement industriel varié (aéronautique, défense, automobile, électroménager, médical, énergie, BTP, etc.)
A ce titre, vous serez responsable de :
Diplômé(e) BAC+5 d'une grande école d'ingénieur ou de commerce (Polytechnique, Mines, ISAE, Centrale, ENSAM, HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EM Lyon, etc.), vous disposez d'une première expérience industrielle dans le cadre d'un stage, idéalement acquise en cabinet de conseil et/ou au sein d'un grand groupe.
Dynamique et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous avez le goût de la relation client et du challenge. Passionné(e) par l'environnement industriel, vous souhaitez développer vos connaissances techniques et les partager.
Votre esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles, votre maitrise de l’anglais ainsi que votre sens du travail en équipe seront gage de votre réussite.
Dans le cadre de son développement, IAC Partners recherche un/une Senior Consultant(e). Basé(e) à Paris, Lyon, Düsseldorf ou Chicago, avec des déplacements en France et à l'étranger chez nos clients, vous bénéficiez dès votre arrivée de l'accompagnement d'un Manager (de Manager à Partner) qui vous formera aux méthodologies du cabinet et à ses outils propriétaires.
PostulerDoté(e) d'une expertise technique et opérationnelle dans la gestion de projet, vous êtes impliqué(e) sur une ou plusieurs missions de conseil, et ce, dans un environnement industriel varié (aéronautique, défense, automobile, électroménager, médical, énergie, BTP, etc.).
Vous serez responsable de :
Vous savez montrer votre capacité à former un ou plusieurs Consultants pour les amener à développer les compétences et savoir-faire suivants :
Vous collaborez également avec les Managers et Partners pour participer aux réponses des nouvelles demandes de clients (propositions techniques et commerciales) et participez aux soutenances ainsi qu'aux réunions de lancement.
Diplômé(e) BAC+5 d'une grande école d'ingénieur ou de commerce (Polytechnique, Mines, ISAE, Centrale, ENSAM, HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, emlyon, etc.), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans idéallement, idéalement acquise en cabinet de conseil et/ou au sein d'un grand groupe.
Dynamique et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous avez le goût de la relation client. Passionnés(e) par l'environnement industriel, vous souhaitez développer vos connaissances techniques et les partager.
Votre esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles, votre maitrise de l’anglais ainsi que votre sens du travail en équipe seront gage de réussite.
