Carrières

Rejoindre IAC Partners c’est avant tout vouloir une carrière qui vous amène à travailler auprès de grands groupes industriels avec pour objectif l’atteinte de l’excellence dans les missions confiées

IAC Partners, accélérateur de carrière

Depuis près de 40 ans, nous travaillons avec des grands groupes, des ETI et des start-up du monde entier. La philosophie d'IAC Partners est de se concentrer sans relâche sur la résolution des plus grands défis de nos clients.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'un groupe d'envergure internationale qui répond aux enjeux les plus cruciaux de ses clients. Vous participerez à une variété de projets abordant des enjeux stratégiques de façon pragmatique, concrète et tangible - les résultats de vos actions seront visibles. Qu'il s'agisse de définir et d'implémenter une stratégie ou de piloter la transformation d'une organisation, vous ferez partie d'une culture d'entreprise stimulante avec un quotidien captivant.

Avec nous, vous contribuerez à relever les grands défis de demain : l'autonomie dans l'industrie automobile ou aéronautique, le développement d'un nouveau business model médical, la digitalisation de la supply chain d'une grande marque d'alcools... des projets passionnants, diversifiés et pragmatiques !

Paris, Lyon, Düsseldorf, Chicago, Singapour et New York, nos bureaux vous offrent la possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière et de réaliser vos ambitions personnelles.  D'une durée moyenne de 3 à 18 mois, chaque projet sera l'occasion d'expérimenter un nouveau secteur, de nouveaux défis...et des cultures différentes, les déplacements à l'étranger faisant partie intégrante de notre métier. La philosophie d'IAC Partners de se concentrer sans relâche sur la résolution des plus grands défis de nos clients.

Pour atteindre l'excellence, nos collaborateurs sont accompagnés tout au long de leur carrière par un Mentor. Les Mentors seront votre point de contact privilégié pour toutes les questions liées à la vie d'entreprise, à votre développement professionnel ou à votre équilibre vie professionnelle -vie personnelle. Vous souhaitez faire l'expérience d'une carrière à l'étranger et déménager à Chicago ? Parlez-en à votre Mentor !

Journées DREAM (Days of Return on Experience and Ability Management), séminaires d'hiver et d'été, événements sportifs et caritatifs.... nous nous réunissons régulièrement afin de maintenir l'esprit d'équipe qui nous caractérise depuis plus de 40 ans. Et vous, des idées pour le séminaire d'été ?

Les étapes d'une carrière chez IAC

Consultant

Floriane, Consultante

Floriane
"3 projets sur 3 continents, le tout en moins de 6 mois. Diversité, rigueur mais surtout de nouveaux challenges, voilà ce qui me plaît dans le conseil."

Compétences requises

  • Il est impliqué sur une ou plusieurs missions du cabinet au sein d’une équipe, sous la responsabilité d'un Manager.
  • Il est en contact direct avec le client et intervient sur la préparation des réunions, l'animation des groupes de travail, la validation des plans d'action, la synthèse périodique d'avancement des projets et la rédaction des présentations au Comité de Pilotage.
  • A travers ses différentes actions, en interagissant avec l’équipe et le Manager, il contribue à l’identification de problèmes clés, à la proposition de recommandations concrètes auprès des clients. 
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Senior Consultant

Gaëtan, Senior Consultant

Gaëtan
"Intégrer IAC Partners c’est aussi participer activement à des projets transverses : formations, journées DREAM, réalisation d'outils méthodologiques…"

Compétences requises

  • Il est impliqué sur une ou plusieurs missions de la société sous la responsabilité d'un Manager.
  • Il forme un ou plusieurs Consultants pour les amener à développer leurs compétences, il assure la relation chez le client sous la responsabilité du Manager, il est responsable des missions et projets clients qu'il gère au mieux des intérêts de la société dans un ou plusieurs secteurs d'activité, il assure la réalisation et la supervision des missions tout en veillant à la qualité des interventions et à la satisfaction du client.
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Manager

Armin, Manager

Armin
"En tant que Manager, mon objectif est de transmettre mon goût de la relation client et de l’excellence à chaque nouvel arrivant."

Compétences requises

  • Il est impliqué sur une ou plusieurs missions de la société dont il a la responsabilité.
  • Il assure ainsi la relation au plus haut niveau de responsabilité chez le client, il peut être en charge d’un ou plusieurs secteurs d’activité sur lequel il est reconnu comme expert, il est responsable de plusieurs comptes clients qu'il administre et qu'il gère au mieux des intérêts de la société dans un ou plusieurs secteurs d'activité qu'il supervise.
  • Il effectue les propositions techniques et commerciales chez les clients et assure la supervision des missions dont il est à l'origine de la vente, il veille à la qualité des interventions et à la satisfaction du client et participe aux différentes instances de Direction de la société.
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Processus de recrutement

Compétences et qualités requises

Chez IAC Partners, nous recherchons des collaborateurs dont l'objectif principal est l'atteinte de l'excellence, l'écoute, la volonté de progresser... mais surtout la passion ! L'expertise technique s'acquiert au cours de votre carrière : sur des projets chez les clients et lors de nos journées de formation. Doctorants, diplômés d'écoles d'ingénieur ou de commerce : des formations diverses qui partagent notre vision du conseil. Nous répondons aux défis de nos clients de manière pragmatique, en développant des solutions innovantes et en transformant leurs équipes. En recrutant des profils divers, nous avons fait le choix de mettre en avant un état d’esprit plutôt qu’une check-list à remplir.

 

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