Karriere

Für IAC Partners zu arbeiten bedeutet, eine Karriere anzustreben, die es Ihnen ermöglicht, für große Industriekonzerne zu arbeiten, mit dem Ziel, bei den Projekten, die man Ihnen anvertraut, exzellente Ergebnisse zu erzielen.

Manager

Armin, Manager

Armin
"Als Manager ist es mein Ziel, mein Engagement für Kundenservice und Spitzenleistungen an jeden Neuankömmling weiterzugeben."

Anforderungsprofil

  • Er ist an einem oder mehreren Projekten des Unternehmens beteiligt, für das er verantwortlich ist.
  • Er stellt damit die Beziehung auf höchster Ebene mit dem Kunden sicher, er kann für einen oder mehrere Geschäftsbereiche verantwortlich sein, in denen er als Experte anerkannt ist, er ist auch für mehrere Kundenkonten verantwortlich, die er führt und die er im besten Interesse des Unternehmens in einem oder mehreren von ihm betreuten Geschäftsbereichen führt.
  • Er unterbreitet den Kunden sowohl technische als auch kaufmännische Vorschläge und überwacht die von ihm betreuten Projekte, stellt die Qualität der Maßnahmen und die Kundenzufriedenheit sicher und nimmt an den verschiedenen Leitungsgremien des Unternehmens teil.

Entdecken Sie den Karriereweg von Armin

Was macht Management bei IAC aus?

 

 

Ich betreue Consultingprojekte, in denen ich mit vielen Senior Consultants kollaboriere. Dabei stelle ich die qualitative Projektdurchführung sicher, nehme an Steering Commitees teil und biete unsere Dienstleitungen neuen Kunden an. So ist kein Tag der gleiche!

Wie sieht der Gemütszustand bei IAC aus?

 

Wir ermöglichen unseren Teams ein hohes Maß an Freiheit. Trotz vier verschiedener Offices und Projekten in Europa, Asien, den vereinigten Staaten und Südamerika, kennen sich alle Mitarbeiter und jeder kann für die Gesellschaft initiativ werden. Meine Rolle als Manager stellt nicht nur die gute Organisation von Projekten sicher, sondern bedeutet auch, die Atmosphäre innerhalb der Teams zu pflegen und sie im Fortschritt zu unterstützen.

Hast Du Beispiele dafür?

 

Der DREAM ermöglicht uns, sich einmal im Monat mit allen zu treffen und sich über Projekte auszutauschen sowie interne Initiativen zu starten. So sind zum Beispiel unsere Berater vollkommen selbst für das Layout unseres neuen Büros verantwortlich.

Abschließende Worte?

 

Erwähnenswert sind auf jeden Fall unsere zwei Seminare, eines im Winter in den Bergen und das andere im Sommer in der Region um Paris.

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