Carrières

Rejoindre IAC Partners c’est avant tout vouloir une carrière qui vous amène à travailler auprès de grands groupes industriels avec pour objectif l’atteinte de l’excellence dans les missions confiées

Manager

Armin, Manager

Armin
"En tant que Manager, mon objectif est de transmettre mon goût de la relation client et de l’excellence à chaque nouvel arrivant."

Compétences requises

  • Il est impliqué sur une ou plusieurs missions de la société dont il a la responsabilité.
  • Il assure ainsi la relation au plus haut niveau de responsabilité chez le client, il peut être en charge d’un ou plusieurs secteurs d’activité sur lequel il est reconnu comme expert, il est responsable de plusieurs comptes clients qu'il administre et qu'il gère au mieux des intérêts de la société dans un ou plusieurs secteurs d'activité qu'il supervise.
  • Il effectue les propositions techniques et commerciales chez les clients et assure la supervision des missions dont il est à l'origine de la vente, il veille à la qualité des interventions et à la satisfaction du client et participe aux différentes instances de Direction de la société.

Découvrez le parcours de Armin

Manager cela consiste en quoi ?

 

J’encadre des missions de Conseil en collaborant avec différents consultants. Je m’assure de leur bonne exécution, participe au comité de pilotage et propose nos services d’accompagnement à de nouveaux clients. Aucune journée ne se ressemble !

Quel est l’état d’esprit chez IAC Partners ?

 

Nous laissons une grande liberté à nos équipes. Même avec 4 bureaux, des missions en Europe, en Asie, ou encore Etats-Unis ou encore en Amérique du Sud, nous nous connaissons tous et chacun peut lancer des initiatives qui profiteront à la collectivité. Mon rôle en tant que Manager est de certes m’assurer de la bonne tenue des projets, mais aussi de conserver une excellente ambiance au sein des équipes et de les faire progresser.

Des exemples ?

 

La journée DREAM (Days of Return on Experience and Ability Management) permet, une fois par mois, de tous nous retrouver pour partager sur nos projets et lancer des initiatives internes. La dernière initiative prise est que nos consultants seront intégralement en charge de l’aménagement de nos futurs bureaux.

Le mot de la fin ?

 

Nous avons aussi deux séminaires, un d’hiver, à la montagne, l’autre d’été, en région Parisienne.

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